L’Agenda 2030 i l’àmbit de l’ocupació van ser els principals temes tractats durant el Consell d’Alcaldies del Vallès Oriental

El passat dimecres, 13 de novembre de 2024, es va celebrar el Consell d’Alcaldies ordinari del mes de novembre a la Fàbrica de Cultura Tèxtil Rase de Cardedeu. La reunió va comptar amb la participació  l’alcalde de Sant Antoni de Vilamajor, Raül Valentín i del Valle, i de la resta d'alcaldes i alcaldesses del Vallès Oriental.

L’explicació de les principals dades d’impacte 2024 i els reptes 2025 de l’Oficina comarcal Agenda 2030 van ser els principals temes tractats durant el Consell d’Alcaldies.

A la trobada, es van donar a conèixer les principals dades de l’activitat de l’Oficina durant el 2024, destacant que 31 ajuntaments de la comarca (el 79%) havien utilitzat els seus serveis. Aquests serveis van consistir principalment en formacions dirigides a personal tècnic en diverses temàtiques, com la contractació pública, la cultura o la comunicació, entre d’altres. També es va impulsar la participació en taules rodones i jornades com “Aliances estratègiques amb les entitats”, “El paper de les empreses en el desenvolupament sostenible” i “Importància de la sostenibilitat per al comerç”. Així mateix, es va elaborar el Mapa de bones pràctiques de municipis petits, on tots els municipis de menys de 5.000 habitants van tenir una bona pràctica visibilitzada.

A més, un total de 17 ajuntaments van rebre assessorament individualitzat, principalment en accions com l’alineament del PAM i la formació d’equips polítics i tècnics en desenvolupament sostenible i Agenda 2030. També, 10 ajuntaments van participar en les trobades municipals, un espai que va permetre l’intercanvi d’experiències, metodologies i bones pràctiques aplicades als municipis per a la localització dels ODS.

Durant la sessió es va informar que els ajuntaments es podien beneficiar del servei d’Impuls de Projectes Singulars, dissenyats per donar resposta als reptes de l’Agenda 2030 a través dels ODS.

Altres accions destacades de l’any van incloure l’alineament del Programa d’Actuació Comarcal 2023-2027 amb els 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible —la primera vegada que el Consell Comarcal del Vallès Oriental alineava la seva planificació estratègica amb l’Agenda 2030— i la incorporació del Consell Comarcal a l’Aliança Catalunya 2030 des del 20 d’octubre de 2023. Amb aquesta adhesió, el Consell Comarcal va adquirir el compromís d’articular una estratègia d’implementació de l’Agenda 2030 dins la institució i potenciar l’Oficina com un servei per integrar la sostenibilitat als ajuntaments.

Altres actuacions de l’Oficina van incloure l’acompanyament a empreses proveïdores del Consell Comarcal per incorporar la sostenibilitat i l’Agenda 2030 a les seves organitzacions. També es va anunciar una jornada futura destinada a les PIMES enfocada a les licitacions públiques.

De cara al 2025, es van establir com a reptes incrementar l’ús de l’Oficina per part dels ajuntaments de la comarca i elaborar la segona edició de l’Informe de la contribució del Vallès Oriental a l’Agenda 2030, després de la presentació de la primera edició un any abans.

Concertació territorial

En la trobada també es van explicar els trets bàsics de l’ORDRE EMT 69/2024, que regula el procediment de reconeixement, renovació, modificació i funcionament de les Estratègies Territorials (ET) en relació amb la planificació i implementació de les polítiques actives d’ocupació (PAO) a Catalunya. Aquest canvi de model es basava en la concertació territorial, entesa com un procés d’impuls i diàleg per coordinar i integrar les polítiques actives d’ocupació amb les necessitats del territori.

Es va informar que recentment s’havia creat el Subconsell Territorial d’Ocupació del Vallès, un òrgan assessor integrat per una cinquantena d’entitats dels dos Vallesos i departaments de la Generalitat. També es van iniciar els treballs del nou Pla estratègic de desenvolupament econòmic i ocupació des de la Taula Vallès Oriental Avança.

En el transcurs del Consell d’Alcaldies es van abordar altres temes, com la modificació del reglament de la Bústia Ètica i les novetats del programa Treball i Formació, acció que contribueix a l’ODS número 16, “Pau, justícia i institucions sòlides”.