L'Ajuntament de Sant Antoni de Vilamajor consolida el seu compromís per la igualtat amb la renovació del distintiu SG CITY 50-50

L'Ajuntament de Sant Antoni de Vilamajor ha renovat, per segona vegada, el Distintiu per la Igualtat de Gènere amb la norma SG CITY 50-50 que acredita el compromís del consistori amb les polítiques d'igualtat de gènere. Aquest distintiu, que atorga l'associació For Gender Seal, reconeix els esforços municipals per garantir la igualtat entre dones i homes i, en aquesta ocasió, ha estat concedit en el nivell de certificació Avançat.

El passat divendres 18 d'octubre, l'alcalde Raül Valentín i del Valle va rebre el distintiu en el marc del IV Fòrum de Municipis Certificats, celebrat a Santa Coloma de Gramenet. Aquesta trobada, que reuneix diversos municipis certificats, va ser l'escenari en què es va fer públic el reconeixement a Sant Antoni de Vilamajor pel seu treball en la promoció de polítiques municipals amb perspectiva de gènere.

Què implica la renovació del distintiu SG CITY 50-50?
La Norma SG CITY 50-50 defineix el procés per obtenir i mantenir el distintiu com un exercici de millora contínua en la gestió municipal en termes d'igualtat. Això significa que, més enllà del reconeixement públic, el municipi s'ha compromès a aplicar mesures concretes que afavoreixen la igualtat real i efectiva entre homes i dones. Aquesta certificació, que té una vigència bianual, s'ha renovat després d'haver estat obtinguda per primer cop l'any 2022, i enguany l'Ajuntament ha fet un pas endavant aconseguint el nivell Avançat.

Què atorga el distintiu? 

• Reconeixement públic al govern municipal i enfortiment del lideratge institucional mitjançant el treball en xarxa, el treball en col·laboració i el treball cooperatiu.
• Millora de les competències de gestió municipal i potencia de les capacitats tècniques i polítiques cap a la igualtat.
• Afavoriment de la transparència i la rendició de comptes.
• Oportunitat per revertir les desigualtats de gènere i promoure el desenvolupament humà i sostenible.
• Eines per a la integració de la perspectiva de gènere en les polítiques públiques municipals.
• Garantia d’alineació amb la normativa nacional i internacional i permet la identificació i l’anàlisi de les desigualtats de gènere.
• Oportunitat per corregir pràctiques de caràcter discriminatori i relacions de poder injustes.
• Promoció de polítiques, plans i programes socials que busquin la realització de drets i la millora de capacitats.

A través d'aquest reconeixement, l'Ajuntament de Sant Antoni de Vilamajor es reafirma en la seva voluntat de continuar treballant per la igualtat de gènere com un pilar fonamental en el desenvolupament humà i sostenible del municipi. Les polítiques, programes i plans que s'impulsaran en els pròxims anys s'alinearan amb aquests valors, promovent la integració de la perspectiva de gènere en totes les accions municipals.

Aquesta renovació del distintiu SG CITY 50-50 reflecteix el compromís de l'administració local per una societat més justa, equitativa i igualitària, on la igualtat de gènere sigui una realitat per a tothom.