Dins del conveni de col·laboració amb el Consell Comarcal del Vallès Oriental que combina la feina amb la formació i l'aprenentatge.
La setmana passada es van incorporar dues persones a l'Ajuntament de Sant Antoni de Vilamajor a través del programa Treball i Formació, que treballaran durant un any al municipi guanyant experiència laboral, rebent formació específica i un acompanyament personalitzat que millorarà les seves oportunitats d'ocupabilitat.
El programa, que busca facilitar la inserció laboral mitjançant la formació i el treball, combina la feina, principalment tasques de suport a diferents àrees de l'Ajuntament, amb la formació i l'aprenentatge.
Un de les persones incorporades presta servei amb tasques administratives a l'Oficina d'Atenció a la Ciutadania (OAC), i emmarcada en el suport administratiu per a la digitalització i implementació de l'administració electrònica i l'altre, s'ha incorporat a la Brigada Municipal, com a peó d'obres i dins el projecte "Fem Lluir el Vallès Oriental".
Pertanyen a col·lectius prioritaris definits pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC) i actualment, hi ha 79 persones contractades mitjançant aquest programa que estan prestant serveis a 26 ajuntaments i el Consell Comarcal del Vallès Oriental.
El programa Treball i Formació està subvencionat pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya i cofinançat per la Conferència Sectorial d'Ocupació i Afers Laborals del Ministeri de Treball i Economia Social i els ajuntaments dels municipis on presten el servei les treballadores i treballadors.